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Wer wir sind

Verantwortung übernehmen

"Nur wer Verantwortung übernimmt, kann Werte schaffen"

Wir gehören zu den führenden Strategie- und Kommunikationsberatungen im deutschsprachigen Raum. Als Partner mittelständischer Unternehmen beraten wir unsere Kunden in strategischen und operativen Fragen der Unternehmens- führung.

 

Mit unserer umfangreichen Expertise unterstützen wir bei der Organisationsentwicklung, dem Innovationsmanagement und der Unternehmenskommunikation. So helfen wir bei der Bewältigung unterschiedlichster Herausforderungen und steigern damit das Image und die Reputation unserer Kunden gegenüber externen und internen Stakeholdern.   

 

Als externe Berater haben wir dabei den Vorteil, das Unternehmen "von außen" zu betrachten und so eine unvorein-genommene Perspektive einnehmen zu können. Durch diese neutrale Sichtweise sind wir in der Lage, die richtigen Fragen zu stellen und, gemeinsam mit unseren Kunden, die passenden Antworten zu finden.

 

Geprägt von unserem Leitbild:

 

Verantwortung übernehmen - Werte schaffen

 

bieten wir eine hoch qualifizierte und individuell abgestimmte Leistung an. Gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen wir dabei das Ziel, Potentiale zu identifizieren, Werte zu schaffen und langfristige Erfolge zu sichern.

 

Unser Unternehmensleitbild bildet die Grundlage für unsere Werte und gibt uns Orientierung für unser Handeln. Alle Mitarbeiter und Partner verpflichten sich auf dieser Grundlage, unternehmensintern und unseren Kunden gegenüber zu agieren, um gemeinsam in einem partnerschaftlichen, offenen und vertrauensvollen Umgang den bestmöglichen Erfolg zu erzielen.

Was wir leisten

Strategieberatung

"Eine schlagkräftige Unternehmensorganisation  bildet das Fundament für den langfristigen Erfolg" 

Veränderungen in allen Lebensbereichen sind zur Grundsignatur unserer Gesellschaft geworden. Die zunehmende Vernetzung zwischen sozialen Akteuren, die wachsende Mobilität über geografische und kulturelle Grenzen hinweg sowie die Geschwindigkeit, in der Informationen ausgetauscht werden, stellt einen grundlegenden sozialen Wandel dar, dessen Auswirkungen sich zum gegenwärtigen Zeitpunkt kaum absehen lassen.

 

Dieser rasante Wandel bedeutet gerade für mittelständige Unternehmen eine enorme Herausforderungen. Sie müssen sich auf die Veränderungen in ihrer relevanten externen und internen Umwelt einstellen, um überlebensfähig zu bleiben. Veränderte Kundenbedürfnisse, die Globalisierung von Produktions- und Absatzmärkten, digitale Entwicklungen sowie veränderte gesetzliche Grundlagen sind dabei nur einige Beispiele.

 

Unsere Berater begleiten Unternehmen bei diesen Herausforderungen und entwickeln passende Lösungen, angefangen bei der strategischen Ausrichtung der unternehmensweiten Organisationsstrukturen, über die Digitalsierung von Prozessen, bis hin zum Innovationsmanagement. 

 

Dabei erarbeiten wir in einem stetigen Dialog zwischen Fach- und Führungskräften ein gemeinsames Zukunftsbild, das einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schafft. 

Kommunikationsberatung

"Kommunikation ist mehr, als das Übetragen einer Nachricht zwischen Sender und Empfänger"

Die Kommunikationstrategie ist eine der größten Herausforderungen, der sich ein Unternehmen in der heutigen Zeit stellen muss. Globale Informationsflüsse, wachsende Legitimationsbedürfnisse und sinkendes Vertrauen in etablierte Institutionen haben die Rahmenbedingung der Unternehmensführung radikal verändert.

 

Beziehungen und Erfolgsmuster verlieren an Bedeutung, alte Branchen und Wettbewerber verschwinden und neue Märkte und Spieler treten in Erscheinung. Das alles wird kommunikativ begleitet, vorbereitet und kommentiert. Die Akzeptanz neuer Produkte und Technologien ist Gegenstand der internen und externen Debatte. Deshalb ist das strategische Management der Kommunikation ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor.

 

Vorstandsvorsitzenden und Geschäftsführer mittelständiger Unternehmen haben in einer von uns durchgeführten Befragung bestätigt, dass die öffentliche Meinung seit einigen Jahren immer stärker bei Entscheidungen berücksichtigt wird. Die Entscheider der obersten Führungsebene rechnen dabei mit einem weiter starken Bedeutungszuwachs der Unternehmenskommunikation, weil Reputation und Marken im Wettbewerb immer neu gewonnen werden müssen.

 

Unsere Berater entwickeln individuelle Konzepte und Lösungen für die interne und externe Unternehmenskommunikation. Das Spektrum dabei reicht von der Organisatonskommunkation, über Markenkommunikaton und Public Relations bis hin zur strategischen Krisenkommunikation. 

Projektberatung

"Projekte sind nur dann erflogreich, wenn alle Beteiligten sich mit den Zielen identifizieren können"

Die Entwicklung einer Unternehmensstrategie, das Management von Innovationen,  die Ausrichtung der Unternehmens-organisation und die Erarbeitung eines passendes Kommunikationskonzeptes erfordern ein interdiziplinär zusammen-gesetztes Projektmanagement mit Experten der Fach- und Führungsebene. 

 

Unsere Berater unterstützen bei dem Aufbau einer geeigneten Projektorganisation und helfen als Moderatoren und Coaches bei der Initiierung und der Durchführung. Wir behalten dabei den Fokus im Auge und helfen so, das Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Auf Wunsch übernehmen wir auch das Projektmanagement in Form der Projektleitung oder die Besetzung von Lenkungs- und Steuerungsgremien. 

Unser Team

Marco Schwan

Dipl. Kfm. Geschäftsführer, LL.M.

Marco Schwan verantwortet als Geschäftsführender Gesellschafter, Diplom Kaufmann und Master of Law die Bereiche Strategie- und Projektberatung. Als Lehrbeauftragter für Kommunikation der Hochschule München verbindet er Theorie und Praxis, wodurch unsere Kunden direkt von den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen auf den Gebieten der Unternehmensorganisation und Unternehmenskommunikation profitieren.

Sabine Schwan

Geschäftsführerin

Sabine Schwan verantwortet den Bereich Kommunikationsberatung. Außerdem ist sie verantwortlich für das Personalmanagement und ist für die Administration und Organisation des Unternehmens zuständig.

Unsere Mitarbeiter

Berater und Coaches

Unser Team aus 15 hoch motivierten festangestellten und freiberuflichen Mitarbeitern begeistert unsere Kunden mit unkonventionellen, innovativen und individuellen Lösungen und Konzepten täglich neu. Jeder einzelne Mitarbeiter übernimmt die direkte Verantwortung für sein Projekt  und hilft damit, nachhaltige Werte für unsere Kunden zu schaffen.  

Wo wir herkommen

Unsere Geschichte

"Nur wer die Vergangenheit kennt, kann die Zukunft gestalten"

Gegründet wurde die JKC Unternehmensberatung im Mai 2008 als Einzelfirma. Seitdem hat sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert und ist stetig gewachsen. Um diesem stetigen Wachstum und der damit einhergehenden Ausweitung der Geschäftstätigkeit Rechnung zu tragen, erfolgte im Mai 2014 die Umwandlung der Rechtsform in eine GmbH & Co. KG.

 

Aus unserer Historie heraus wissen wir genau, was Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen erwarten. Als ebenfalls inhabergeführtes Unternehmen sind wir in der Lage, eine Partnerschaft auf Augenhöhe zu bieten und eine gemeinsame Sprache zu sprechen.

Kontakt zu uns

Wir nehmen uns Zeit für Sie

"Nicht zu kommunizieren geht nicht"

Telefon: (08664) 9274-00   |   Fax: (08664) 9274-41   |   E-Mail: office@jkcu.de

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